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12月7日，公司召開(kāi)職能部門(mén)及子公司正副職述職述廉會(huì)，董事長(zhǎng)盧曉嵐出席會(huì)議并講話(huà)，總經(jīng)理史向慶主持會(huì)議，公司領(lǐng)導(dǎo)、職能部門(mén)及子公司負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

述職會(huì)上，27名中層領(lǐng)導(dǎo)干部依次從本年度的工作開(kāi)展情況及主要業(yè)績(jī)、難點(diǎn)重點(diǎn)亮點(diǎn)、存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施、黨風(fēng)廉政建設(shè)、來(lái)年工作規(guī)劃等方面進(jìn)行述職述廉。各主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管部門(mén)正副職分別進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，在肯定成績(jī)的同時(shí)指出不足，并對(duì)下一步工作提出指導(dǎo)方向和具體要求。

史向慶從六個(gè)方面對(duì)中層干部提出了要求：一是要清晰認(rèn)識(shí)部門(mén)分管業(yè)務(wù)范圍，在具體的執(zhí)行中做到勤督促、保落實(shí)、重結(jié)果；二是要積極主動(dòng)、認(rèn)真高效履職盡責(zé)；三是在工作中要思路清晰、勤于思考、有條不紊高質(zhì)量推進(jìn)部門(mén)工作；四是要及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，正視問(wèn)題，認(rèn)真思考應(yīng)對(duì)措施，尋求解決方案；五是對(duì)部門(mén)的工作要有主動(dòng)性和前瞻性；六是要緊跟公司的發(fā)展腳步，不斷強(qiáng)化開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，攜手共進(jìn)，矢志篤行，努力為公司發(fā)展再添新彩。

盧曉嵐首先對(duì)各部門(mén)一年來(lái)的辛勤付出和努力表示肯定和感謝。而后，她通過(guò)深入分析今年嚴(yán)峻的行業(yè)形勢(shì)，梳理公司全年目標(biāo)任務(wù)的完成情況，對(duì)中層干部提了三點(diǎn)殷切的期望：一是要做業(yè)務(wù)上的明白人、部門(mén)的領(lǐng)路人；二是要做管理上的把關(guān)人、疏困人；三是要做問(wèn)題的發(fā)現(xiàn)人、解決人。她強(qiáng)調(diào)，公司領(lǐng)導(dǎo)干部要持續(xù)深化“勤快嚴(yán)實(shí)精細(xì)廉”的工作作風(fēng)，不斷強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，狠抓工作落實(shí)，聚焦工作思路和管理理念下功夫、做文章，以求真務(wù)實(shí)、精益求精的決心，為公司高質(zhì)量高效益發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。